中超两大劲旅矛盾公开化!既是“故事”也是“事故”,短板暴露了_主帅_泰山队_管理
中超联赛的场外话题,一直都热闹非凡,今年尤为突出。过去,许多球队在遇到内部矛盾时,通常会选择将问题轻描淡写,尽量不让外界看到,哪怕问题难以解决,也会尽力将矛盾掩盖住,绝对不让它公开化。这种做法非常有道理,因为一旦矛盾公开,球员的情绪和竞技状态很容易受到影响,从而可能导致球队成绩下滑,甚至带来无法弥补的损失。
举个例子,皇马作为世界级豪门,唯一的短板就是更衣室管理。如果主教练能稳住更衣室,球队就能保持稳定的成绩,每年都有机会争夺冠军。但如果出现更衣室内部矛盾,或者出现小团体,球队的战斗力就会受到影响,最终可能在多个战线上被淘汰。
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但中超似乎并不走寻常路。今年很多球队几乎同时爆出了内部矛盾,甚至有不少是主帅公开批评球队管理层的情况。比如成都蓉城队的主帅徐正源,他在球队与天津队比赛前的新闻发布会上,毫不掩饰地批评了球队管理层,直接将内部矛盾公开化,给外界带来了不少关注。
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另外,泰山队主帅崔康熙,面对球队成绩不理想的情况,并没有选择辞职,也不愿意放手,反而在一次又一次的失利后,他在赛后的新闻发布会上公开表达不满,几乎让泰山队成为了外界关注的矛盾焦点。
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归根结底,球队矛盾的公开化,反映出的是球队管理理念的滞后。一些球队为了追求成绩,往往聘请一些与球队实际情况不相符的主教练,并且为了让主帅能够心甘情愿地接手,还会签下所谓的“卖身条款”,给予主帅更大的权力,这就导致主帅能够全权决定球队的引援以及球员的选择。比如崔康熙,他引进的几名外援实力与球队需求不匹配,而他过度依赖老将的做法,也成为了不少泰山球迷批评他的原因。
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